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人間関係を円滑に築く

水曜日, 1月 13th, 2016
仕事は生活する上で賃金を稼ぐために必要なものですが、賃金以外の問題でどうしても退職したいと思う場合があります。人が「仕事辞めたい」と思う理由には様々なものが存在していますが、なかでも最も多いのが人間関係の問題です。いわゆるパワハラやセクハラを受けるだけでなく、同僚からイジメめいた行いをされる事もあるでしょう。そのような場合辞めるのは簡単ですが、自分自身のキャリアを犠牲にしたくないのなら、まず上司に相談するようにしましょう。上司のパワハラに問題を感じている場合も、直属の上司を飛び越えて対処してくれる上層部に相談すると最適です。人間関係の問題はあらゆる場所に存在していますので、自分自身で対処する知恵を身につけなければ退職を繰り返す事になりかねません。また人間関係を原因に仕事を辞める場合、次の職場で同じ目に遭わないように「原因」を考えるようにしましょう。例えば今働いている職場があまりにも激務で社員にストレスが溜まり、それにより人間関係が悪くなっている場合は次の職場に持ち越さないように注意する必要があります。ブラック企業を避けるために、面接を受ける前に会社の評判について調べておくようにしましょう。過労の問題は人間関係の問題と同じように深刻であり、退職に繋がる問題です。人間は適切な休憩と休眠をとらなければ鬱病を発症する事もありますので、自分の将来を守るためにも適切な労働時間を守ってくれる職場を選びましょう。… Read More